С целью формирования базы лучших профориентационных практик и методических разработок в области профориентации Красноярского края в разделе "Диплом качества" https://www.kcp24.ru/sodeystvie-professionalnoy-karere/diplom-kachestva/ размещена информация о Региональном инновационном проекте и материалы, представленные на конкурс.

Проект-конкурс "Диплом качества" в профессиональной ориентации" стал важной площадкой для обмена опытом и выявления наиболее эффективных методик, способствующих осознанному выбору будущей профессии среди молодежи.

Особое внимание уделено практическим инструментам, которые профконсультанты могут использовать в своей работе. Это и интерактивные игры, и кейс-стади, и многие другие уникальные профориентационные практики, апробированные в различных учреждениях Красноярского края.
Все материалы прошли экспертную оценку и рекомендованы к применению в образовательных учреждениях и центрах занятости.

Мы приглашаем профконсультантов, педагогов, психологов и родителей ознакомиться с представленными материалами и использовать их в своей работе. Надеемся, что эта база данных станет ценным подспорьем в решении задач профессиональной ориентации молодежи Красноярского края.

По приглашению АО «Русский уголь» психологи-профконсультанты Центра PROкарьеру провели в школе с. Партизанское профориентационный арт-терапевтический тренинг для старшеклассников.

Это был не просто тренинг - это настоящее путешествие в мир рабочих профессий, которые сегодня востребованы и открывают широкие возможности для будущего!

В подготовке мероприятия активное участие приняли волонтеры профориентационного движения «Твои горизонты» София Запуниди и Екатерина Лебедева, они подготовили для ребят интересный КВИЗ про компанию «Русский уголь», в котором учли не только интересы школьников, но и молодежные тренды. Ребята с азартом участвовали в КВИЗе, узнавая о компании, востребованных специалистах, требованиях к соискателям, а также о бонусах и подарках, которые получают сотрудники.

Через арт-терапевтические упражнения подростки научились работать в команде, глубже поняли свои сильные стороны и зоны роста, узнали какие особенности характера помогают им в учебе, в коллективной деятельности. Задумались о том, как выстроить свою профессиональную траекторию, с учетом потребностей региона. Наши специалисты вдохновляли их мечтать, креативить, ставить амбициозные цели и уверенно идти к ним!
Работа в современных промышленных сферах - это не просто профессия, это стабильность, развитие, реальные достижения и возможность строить карьеру с перспективой. Именно такие профессии сегодня играют ключевую роль в экономике и обеспечивают уверенность в завтрашнем дне.

Благодарим руководство и педагогов МБОУ «Партизанская СОШ» за тёплый приём и активное участие ребят, а представителей АО «Русский уголь» - за доверие и возможность стать частью важной миссии по привлечению новых талантливых кадров. Вместе мы открываем двери в успешное и яркое будущее!

Завершилось обучение по программе повышения квалификации АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Психолого-педагогический минимум наставника», которая предназначена для специалистов, уже выполняющих или готовящихся к выполнению функций наставников на производстве.

Под руководством кандидата психологических наук, руководителя Базового центра АНО НАРК Ольги Фридриховны Клинк обучение прошли 18 сотрудников организаций значимых отраслей нашего края – здравоохранение, социальная политика, культура.

Слушатели получили новые и систематизировали свои знания о методических и психологических основах деятельности наставников, приняли участие в тренинге и сегодня успешно прошли итоговую аттестацию, чтобы подтвердить уровень своих знаний.

Эффективное наставничество является ключевым фактором повышения конкурентоспособности организаций и обеспечения устойчивого развития экономики региона. Полученные знания и навыки позволят выпускникам программы внести значимый вклад в подготовку квалифицированных кадров и формирование профессиональной культуры на предприятиях.