Завершилось обучение по программе повышения квалификации АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Психолого-педагогический минимум наставника», которая предназначена для специалистов, уже выполняющих или готовящихся к выполнению функций наставников на производстве.

Под руководством кандидата психологических наук, руководителя Базового центра АНО НАРК Ольги Фридриховны Клинк обучение прошли 18 сотрудников организаций значимых отраслей нашего края – здравоохранение, социальная политика, культура.

Слушатели получили новые и систематизировали свои знания о методических и психологических основах деятельности наставников, приняли участие в тренинге и сегодня успешно прошли итоговую аттестацию, чтобы подтвердить уровень своих знаний.

Эффективное наставничество является ключевым фактором повышения конкурентоспособности организаций и обеспечения устойчивого развития экономики региона. Полученные знания и навыки позволят выпускникам программы внести значимый вклад в подготовку квалифицированных кадров и формирование профессиональной культуры на предприятиях.

В динамичном мире современного рынка труда умение эффективно вести деловые переговоры становится ключевым навыком для достижения успеха. Именно поэтому мастерская практик, посвященная этому важному аспекту, вызвала столь живой интерес у представителей центров занятости населения.

Вчера в Центре PROкарьеру прошло онлайн мероприятие под руководством Юлии Овечко -директора Сибирского коуч-центра, бизнес-тренера и профессионального тьютера эмоционального интеллекта. В работе мастерской приняли участие специалисты из 57 центров занятости населения края. Опыт и экспертные знания Юлии Александровны позволили создать атмосферу продуктивного обмена опытом и получения ценных практических навыков.

В ходе мастерской участники получили не только теоретические знания, но и практические инструменты для успешного ведения переговоров с работодателями и соискателями. Особое внимание было уделено техникам установления контакта, выявления потребностей, аргументации и работы с возражениями.

Ценность мероприятия была отмечена всеми участниками. Коллеги из центров занятости населения получили конкретные рекомендации, которые уже сейчас можно применять в своей работе, повышая эффективность взаимодействия с работодателями и способствуя трудоустройству граждан.

Уже третий год подряд в Красноярском крае проходит Региональный инновационный проект «Диплом качества» в области профессиональной ориентации». Организатором выступает Центр PROкарьеру, при поддержке Агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Этот проект – своеобразный знак качества, символ признания. Он свидетельствует о том, что организация, являющаяся частью региональной системы профориентации Красноярского края, успешно прошла экспертную оценку и продемонстрировала высокий уровень как созданных условий, так и достигнутых результатов в сфере профориентационной деятельности. В текущем году для участия в конкурсе было подано 60 заявок. Экспертное сообщество определило 13 лауреатов. Они получили особый знак отличия — это говорит о том, что их практика признана инновационной и эффективной в решении вопросов профессионального самоопределения личности.

15 апреля, в рамках XV Межрегионального профориентационного фестиваля «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым», состоялась торжественная церемония награждения победителей.

Лауреатами регионального инновационного проекта «Диплом качества» в профессиональной ориентации» Красноярского края в 2025 году стали:

• "Балахтинский аграрный техникум" AgroTeh (Практика: «Селфи забег»)
• МБОУ "Школа №15" г. Ачинск (Практика: «Детско-взрослые сообщества как механизм развития воспитательной системы по направлению профориентационной работы в школе»)
• Школа №36 г.Талнаха (Практика: «100 первых свиданий»)
• ЦДОД г.Кодинск (Практика «Твой выбор — Профильный отряд»)
• МБОУ Озерновская СОШ №47 (Практика: У.Л.О.В. - «Учебная лаборатория «Около врачей»)
• КГКУ "Лесосибирский детский дом" (Практика: «Бизнес-инкубатор»)
• МБОУ "Тубинская СОШ" (Практика: «Профориентационная работа в школе как условие обеспечения осознанного выбора профессии»)
• Молодёжный центр Бирилюсского района (Практика: «Молодёжное креативное пространство»)
• МБОУ «ГИМНАЗИЯ №1» г. Норильск (Практика: «Ориентация – Север!» (на пути к профессии)
• МБОУ "СОШ №6 г. Лесосибирска" (Практика: Партнерство в рамках реализации музейно-педагогического профориентационного проекта «История детских и молодежных организаций»)
• Канский техникум ОТ и СХ (Практика: «Фестиваль профессий среднего профессионального образования как практическая лаборатория востребованных профессий»)

Радует, что на территории нашего края ведется такая активная работа по профориентации! Ведь, в этом году не один, а целых 2 платиновых лауреата!

Платиновым дипломом награждаются г. Норильск и Енисейский район, что подтверждает комплексную межведомственную работу субъектов профориентации и является высшей формой признания профориентационной работы!

Мы уверены, что проект «Диплом качества» стимулирует организации к развитию и внедрению новых, эффективных форм и методов работы с молодежью, помогая им сделать осознанный выбор будущей профессии.

Еще раз поздравляем победителей и желаем дальнейших успехов в профориентационной работе!