Новости
Стартовал цикл семинаров по повышению квалификации специалистов ЦЗН в сфере маршрутизации молодежи
25.02.2026 11:56:25
Сегодня для специалистов краевой службы занятости состоялся семинар-практикум, посвященный вопросам организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации студентов и молодых специалистов на предприятия региона.
Семинар проводился совместно с агентством труда и занятости населения Красноярского края и Центром PROкарьеру.
Подробно раскрыли основные аспекты Методических рекомендаций по профориентации и маршрутизации молодежи, описывающие механизмы взаимодействия образовательных учреждений, центров занятости, работодателей и других участников системы профориентации в рамках пилотного проекта Красноярского края - он признан лидерским на всероссийском форуме Минтруда РФ.
Обсудили основные инструменты и методы профориентационной работы, планы проведения профориентационных мероприятий для молодежи.
Рассмотрели подходы к сопровождению разных групп: от школьников 12 лет до выпускников и молодых специалистов до 35 лет, — включая оценку риска незанятости, составление индивидуальных карьерных планов, обучение навыкам поиска работы и адаптации в профессиональной среде.
Мероприятие позволило специалистам центров занятости населения ознакомиться с передовым опытом региона и обсудить практические решения для повышения эффективности трудоустройства молодежи.
Этот семинар положил начало серии аналогичных мероприятий, направленных на методическое сопровождение специалистов служб занятости и повышение качества поддержки молодого поколения на рынке труда.
Семинар проводился совместно с агентством труда и занятости населения Красноярского края и Центром PROкарьеру.
Подробно раскрыли основные аспекты Методических рекомендаций по профориентации и маршрутизации молодежи, описывающие механизмы взаимодействия образовательных учреждений, центров занятости, работодателей и других участников системы профориентации в рамках пилотного проекта Красноярского края - он признан лидерским на всероссийском форуме Минтруда РФ.
Обсудили основные инструменты и методы профориентационной работы, планы проведения профориентационных мероприятий для молодежи.
Рассмотрели подходы к сопровождению разных групп: от школьников 12 лет до выпускников и молодых специалистов до 35 лет, — включая оценку риска незанятости, составление индивидуальных карьерных планов, обучение навыкам поиска работы и адаптации в профессиональной среде.
Мероприятие позволило специалистам центров занятости населения ознакомиться с передовым опытом региона и обсудить практические решения для повышения эффективности трудоустройства молодежи.
Этот семинар положил начало серии аналогичных мероприятий, направленных на методическое сопровождение специалистов служб занятости и повышение качества поддержки молодого поколения на рынке труда.
Фокус на интеграцию участников СВО в мирную жизнь
20.02.2026 10:53:25
Вчера в Национальном центре «Россия» впервые прошел семинар-совещание «Технология трудоустройства участников СВО: эффективные методики и инструменты».
Организаторами мероприятия выступили Агентство труда и занятости населения Красноярского края и Красноярский центр профориентации и развития квалификаций (Центр PROкарьеру).
Мероприятие собрало 215 участников из представителей власти, экспертов, работодателей, лидеров общественных организаций, участников СВО, социальных координаторов филиала Фонда «Защитники Отечества», сотрудники краевых центров занятости и учреждений социальной защиты населения.
Основной целью семинара стало обсуждение современных методик и путей преодоления препятствий, возникающих при возвращении военнослужащих к гражданской жизни. Участниками поднимались вопросы социального сопровождения, психологической поддержки, правового обеспечения и важности привлечения бизнеса к процессу адаптации ветеранов.
Открыл мероприятие Сергей Александрович Пономаренко - первый заместитель Губернатора Красноярского края – руководитель Администрации Губернатора Красноярского края, обозначив ключевые приоритеты и главные направления работы семинара.
В пленарном заседании выступили представители исполнительной власти, правоохранительных органов, общественных организаций и работодателей Красноярского края. Участники дискуссии обсудили вопросы организации системы трудоустройства участников СВО в регионе, представили успешный опыт Фонда «Защитники Отечества» и практики ветеранских организаций в содействии трудоустройству участников СВО, рассмотрели правовые аспекты и механизмы правовой защиты, заслушали мнения представителей муниципальных властей и общественных организаций, а также выслушали конкретные предложения от крупного работодателя по внедрению корпоративных практик трудоустройства и адаптации бывших военнослужащих.
Спикеры сошлись во мнении, что дальнейшее развитие возможно только при усилении координации, обмена опытом и масштабировании лучших практик.
Мероприятие имело не только дискуссионный, но и практический результат. В рамках семинара-совещания состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между АНО «Комитет семей воинов Отечества Красноярского края» и агентством труда и занятости населения Красноярского края.
Секционная работа семинара стала пространством прикладного диалога и совместного проектирования решений.
Параллельно работало 3 секции:
На секции «Технология работы в муниципальном образовании «Муниципальная практика трудоустройства»» представлены лучшие практики трудоустройства участников СВО на местном уровне, разработан четкий алгоритм действий муниципалитета и подчеркнута важность персональных кураторов.
На секции «Методология поддержки участников СВО и их семей «Поддержка и сопровождение»» рассмотрены методики сопровождения участников СВО после возвращения к гражданской жизни, подчеркнуто значение индивидуального подхода и наличия единого координатора.
В секции «Роль работодателя в ресоциализации участников СВО» приняли участие представители предприятий и организаций г. Красноярка, в том числе ПАО «Россети Сибирь», ОАО «РЖД», а также ветераны СВО – участники краевой образовательной программы «Сибирский характер».
На площадке провели открытую дискуссию о формировании комфортных условий для трудоустройства и адаптации.
Семинар-совещание стал площадкой содержательного диалога, профессионального обмена опытом и совместного поиска решений. Подтверждена эффективность объединения усилий государства, бизнеса и экспертов для построения качественной системы трудоустройства и сопровождения участников СВО.
По результатам семинара приняты во внимание ключевые рекомендации: расширение персонального сопровождения, стандартизация муниципальных практик, вовлечение работодателей, развитие наставничества и контроль устойчивости занятости.
В ходе сбора обратной связи от участников стало очевидно: мероприятие вызвало живой интерес и получило высокую оценку. Участники не только подчеркнули его значимость для профессионального развития и решения актуальных задач, но и активно высказали желание принимать участие в аналогичных событиях в будущем.
Семинар показал, что объединение усилий региональной власти, бизнеса и гражданского общества позволяет качественно решить задачи трудоустройства и адаптации участников СВО. Принятые рекомендации станут основой успешного внедрения эффективных методов поддержки на региональном уровне.
Фотографии с мероприятия смотрите по ссылке
Организаторами мероприятия выступили Агентство труда и занятости населения Красноярского края и Красноярский центр профориентации и развития квалификаций (Центр PROкарьеру).
Мероприятие собрало 215 участников из представителей власти, экспертов, работодателей, лидеров общественных организаций, участников СВО, социальных координаторов филиала Фонда «Защитники Отечества», сотрудники краевых центров занятости и учреждений социальной защиты населения.
Основной целью семинара стало обсуждение современных методик и путей преодоления препятствий, возникающих при возвращении военнослужащих к гражданской жизни. Участниками поднимались вопросы социального сопровождения, психологической поддержки, правового обеспечения и важности привлечения бизнеса к процессу адаптации ветеранов.
Открыл мероприятие Сергей Александрович Пономаренко - первый заместитель Губернатора Красноярского края – руководитель Администрации Губернатора Красноярского края, обозначив ключевые приоритеты и главные направления работы семинара.
В пленарном заседании выступили представители исполнительной власти, правоохранительных органов, общественных организаций и работодателей Красноярского края. Участники дискуссии обсудили вопросы организации системы трудоустройства участников СВО в регионе, представили успешный опыт Фонда «Защитники Отечества» и практики ветеранских организаций в содействии трудоустройству участников СВО, рассмотрели правовые аспекты и механизмы правовой защиты, заслушали мнения представителей муниципальных властей и общественных организаций, а также выслушали конкретные предложения от крупного работодателя по внедрению корпоративных практик трудоустройства и адаптации бывших военнослужащих.
Спикеры сошлись во мнении, что дальнейшее развитие возможно только при усилении координации, обмена опытом и масштабировании лучших практик.
Мероприятие имело не только дискуссионный, но и практический результат. В рамках семинара-совещания состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между АНО «Комитет семей воинов Отечества Красноярского края» и агентством труда и занятости населения Красноярского края.
Секционная работа семинара стала пространством прикладного диалога и совместного проектирования решений.
Параллельно работало 3 секции:
На секции «Технология работы в муниципальном образовании «Муниципальная практика трудоустройства»» представлены лучшие практики трудоустройства участников СВО на местном уровне, разработан четкий алгоритм действий муниципалитета и подчеркнута важность персональных кураторов.
На секции «Методология поддержки участников СВО и их семей «Поддержка и сопровождение»» рассмотрены методики сопровождения участников СВО после возвращения к гражданской жизни, подчеркнуто значение индивидуального подхода и наличия единого координатора.
В секции «Роль работодателя в ресоциализации участников СВО» приняли участие представители предприятий и организаций г. Красноярка, в том числе ПАО «Россети Сибирь», ОАО «РЖД», а также ветераны СВО – участники краевой образовательной программы «Сибирский характер».
На площадке провели открытую дискуссию о формировании комфортных условий для трудоустройства и адаптации.
Семинар-совещание стал площадкой содержательного диалога, профессионального обмена опытом и совместного поиска решений. Подтверждена эффективность объединения усилий государства, бизнеса и экспертов для построения качественной системы трудоустройства и сопровождения участников СВО.
По результатам семинара приняты во внимание ключевые рекомендации: расширение персонального сопровождения, стандартизация муниципальных практик, вовлечение работодателей, развитие наставничества и контроль устойчивости занятости.
В ходе сбора обратной связи от участников стало очевидно: мероприятие вызвало живой интерес и получило высокую оценку. Участники не только подчеркнули его значимость для профессионального развития и решения актуальных задач, но и активно высказали желание принимать участие в аналогичных событиях в будущем.
Семинар показал, что объединение усилий региональной власти, бизнеса и гражданского общества позволяет качественно решить задачи трудоустройства и адаптации участников СВО. Принятые рекомендации станут основой успешного внедрения эффективных методов поддержки на региональном уровне.
Фотографии с мероприятия смотрите по ссылке
Приглашаем работодателей на открытый диалог в рамках семинара-совещания " Технология трудоустройства участников СВО: эффективные методики и инструменты"
17.02.2026 12:58:51
В современном мире особенно остро встаёт задача трудоустройства и успешной интеграции участников специальной военной операции (СВО). Работодатели играют ключевую роль в создании благоприятных условий для профессиональной самореализации и возвращения к обычной жизни ветеранов.
Приглашаем вас на совещание-семинар «Технология трудоустройства участников СВО: эффективные методики и инструменты», которое пройдёт 19 февраля 2026 года в Национальном центре «Россия».
В рамках мероприятия пройдут несколько площадок. Предлагаем работодателям и представителям бизнеса присоединиться к открытой дискуссии на тему «Роль работодателя в поддержке и ресоциализации участников СВО».
Дискуссия ориентирована на повышение компетенций работодателей и создание эффективных практик совместной работы с участниками и ветеранами СВО.
Участниками станут представители бизнес-сообщества Красноярского края и выпускники региональной образовательной программы «Сибирский характер».
Ключевые вопросы:
1. Уровни взаимодействия с кадрами: сотрудник - команда - организация
2. Интеграция участников и ветеранов СВО в организации
3. Инструменты поддержи и вовлечения сотрудников из числа участников и ветеранов СВО в трудовую деятельность
Ожидаемый результат:
Формирование алгоритма последовательных действий работодателя и сотрудника, способствующего успешной интеграции и возвращению к профессиональной деятельности и гражданской жизни участников СВО.
Время проведения: 10.00 ч. - 16.00 ч., предусмотрена кофе-пауза
Обращаем внимание на обязательную регистрацию.
Присоединяйтесь к обсуждению важных вопросов, способствующих созданию комфортной рабочей среды и успешной интеграции наших героев в общество!
Приглашаем вас на совещание-семинар «Технология трудоустройства участников СВО: эффективные методики и инструменты», которое пройдёт 19 февраля 2026 года в Национальном центре «Россия».
В рамках мероприятия пройдут несколько площадок. Предлагаем работодателям и представителям бизнеса присоединиться к открытой дискуссии на тему «Роль работодателя в поддержке и ресоциализации участников СВО».
Дискуссия ориентирована на повышение компетенций работодателей и создание эффективных практик совместной работы с участниками и ветеранами СВО.
Участниками станут представители бизнес-сообщества Красноярского края и выпускники региональной образовательной программы «Сибирский характер».
Ключевые вопросы:
1. Уровни взаимодействия с кадрами: сотрудник - команда - организация
2. Интеграция участников и ветеранов СВО в организации
3. Инструменты поддержи и вовлечения сотрудников из числа участников и ветеранов СВО в трудовую деятельность
Ожидаемый результат:
Формирование алгоритма последовательных действий работодателя и сотрудника, способствующего успешной интеграции и возвращению к профессиональной деятельности и гражданской жизни участников СВО.
Время проведения: 10.00 ч. - 16.00 ч., предусмотрена кофе-пауза
Обращаем внимание на обязательную регистрацию.
Присоединяйтесь к обсуждению важных вопросов, способствующих созданию комфортной рабочей среды и успешной интеграции наших героев в общество!
Наши услуги
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций
Сканируйте или нажмите на QR-код,
чтобы перейти в нашу группу ВКонтакте
Дополнительное профессиональное образование и
профессиональное обучение
Отзывы о нашей деятельности
01.12.2025
Екатерина Гиль
Находясь в декрете прошла обучение по направлению «Специалист в сфере закупок». Организацией, процессом и результатом довольна максимально. Самое главное, что были практические занятия. Спасибо преподавателю Кузьмину Дмитрию Игоревичу и Центру! (Источник - сайт 2GIS)
23.11.2025
Маша Агафонова
Доброго времени суток! Очень удобная форма обучения, доступный и подробный материал, а так же порадовало изучение лекционного материала в доступном неограниченном доступе по времени. В то же время удобно то, что после каждого раздела лекций необходимо пройти промежуточное тестирование, что позволяет закрепить материал. Огромное спасибо и уважение Мочаловой Полине Викторовне!!! Как-то даже жаль прощаться! (
23.11.2025
Ирина Мельникова
Доброе утро! С искренним уважением я выражаю благодарность Мочаловой Полине Викторовне. Вы настоящий профессионал своего дела, умеющая найти подход к каждому учащемуся и донести знания даже до самых ленивых. Ваше терпение не знает границ, а мудрости можно только позавидовать. С огромным почитанием желаю вам крепкого здоровья и долгих лет трудовой деятельности.
За время учёбы открыла для себя много нового и интересного!
Рекомендую Центр для обучения! (Источник: сайт ВКонтакте)
За время учёбы открыла для себя много нового и интересного!
Рекомендую Центр для обучения! (Источник: сайт ВКонтакте)
22.11.2025
Кристина Петунова
Добрый день ) Хочу сказать большое спасибо центру за обучение ! Учились на младшего воспитателя ) Сначала казалось немного сложно , но по факту когда разобрались поняли, что на самом деле все легко и просто ) Спасибо Мочаловой Полине Викторовне за ее терпение ))) за ее интересные занятия, семинары ) (Источник: сайт ВКонтакте)
25.11.2025
Елена Елисеева
Сегодня закончила обучение по специальности " Специалист по уходу за детьми. Младший воспитатель" Обучение прошло на 5 из 5. Грамотная подача материала, всевозможные лекции, практические занятия, очень много нового и интересного было вынесено лично мной :) отдельно хотелось бы отметить преподавателя Мочалову Полину Викторовну, грамотный специалист, профессионал своего дела, трепетное отношение к своему делу и людям прослеживалось на протяжении всего обучения, большое спасибо!!!
11.11.2025
Участник Форума
Выражаю благодарность организаторам Красноярского форума «Национальная система квалификаций – драйвер формирования трудовых ресурсов» 2025 за высокий уровень организации и актуальность поднятых вопросов.
Мероприятие стало значимой площадкой для профессионального диалога между представителями реального сектора экономики, образовательных учреждений и органов власти. В рамках деловой программы были детально рассмотрены механизмы применения профессиональных стандартов и инструментов Национальной системы квалификаций для решения задач опережающей подготовки кадров. Благодарю. (Источник: анкета обратной связи)
Мероприятие стало значимой площадкой для профессионального диалога между представителями реального сектора экономики, образовательных учреждений и органов власти. В рамках деловой программы были детально рассмотрены механизмы применения профессиональных стандартов и инструментов Национальной системы квалификаций для решения задач опережающей подготовки кадров. Благодарю. (Источник: анкета обратной связи)
22.10.2025
Оксана Гулейко
Закончилa обучение в Центре PROкарьеру по программе «Психолого-педагогический минимум наставника» — и это был настоящий прорыв в моей профессиональной подготовке! Отличный формат с сочетанием очных и онлайн занятий сделал процесс максимально удобным и эффективным. Под руководством профессора Ольги Геннадьевны Кондратьевой мы не только освоили теорию, но и отточили практические навыки через тренинги и мастер-классы.
Этот курс стал мощным импульсом для моего профессионального роста. Теперь я чувствую себя уверенной и квалифицированной наставницей, готовой эффективно поддерживать и развивать своих коллег. Огромное спасибо Центру PROкарьеру за такой ценный опыт! Если хотите повысить свои компетенции — рекомендую пройти этот курс! (Источник: сайт 2GIS)
Этот курс стал мощным импульсом для моего профессионального роста. Теперь я чувствую себя уверенной и квалифицированной наставницей, готовой эффективно поддерживать и развивать своих коллег. Огромное спасибо Центру PROкарьеру за такой ценный опыт! Если хотите повысить свои компетенции — рекомендую пройти этот курс! (Источник: сайт 2GIS)
22.10.2025
Андрей Подопригоров
Здравствуйте. Очень полезное и продуктивное учреждение. Обучение профессия, семинары , тренинги и самое главное- помогают с открытием своего дела!!!!! (Источник: сайт ВКонтакте)
23.10.2025
Татьяна Ярмолович
С удовольствием делюсь своими впечатлениями от обучения в Центре PROкарьеру по программе «Психолого-педагогический минимум наставника» с 29.09.2025 по 21.10.2025г.
Обучение оказалось не только содержательным, но и очень познавательным и нужным. Особенно ценным для меня стало осмысление роли наставника и понимание как организовать процесс сопровождения. Хочется поблагодарить организаторов обучения, которые с теплом принимали нас в Центре, заботились о нас, координировали наше обучение на протяжении всего срока. Чувствовала себя комфортно.
Особая благодарность Ольге Геннадьевне, познавательный интерес держался на протяжении всего обучения, каждый день хотелось присутствовать на курсах, и время пролетало незаметно. Знакомство с ИИ произвело особое впечатление и до сих пор не отпускает очень помогает и мне и коллегам. Особенно ценно осознание практичности проведенного времени на курсах (Источник - 2GIS)
19.09.2025
Татьяна Самсонова
Прошла обучение по профессии младший воспитатель. В целом все отлично! В общем я довольна всем!!Огромное спасибо преподавателю, Мочаловой Полине Викторовне, за её труд и терпение!
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами!
Свяжитесь с нами!
Здравствуйте! Чем мы можем Вам помочь?