Участниками мероприятия стали студенты Аэрокосмического колледжа. Вместе мы разобрали, как инструменты Национальной системы квалификаций могут помочь молодым специалистам ориентироваться на рынке труда и более осознанно планировать свой профессиональный путь.
В ходе семинара студенты:
- познакомились с основными составляющими Национальной системы квалификаций и узнали, как использовать их при построении карьерной траектории;
-  разобрали, какие условия необходимо учитывать при заключении трудового договора;
- обсудили различия между понятиями «профессия», «должность» и «трудовая функция» — важными элементами профессионального самоопределения и будущего трудоустройства;
Такие встречи помогают студентам еще на этапе обучения лучше понимать требования работодателей, ориентироваться в профессиональных возможностях и делать первые шаги к осознанному карьерному старту.
А закрепить полученные знания и проверить себя на практике студенты смогли, приняв участие в квизе от Национального агентства развития квалификаций (НАРК), посвященном вопросам современного рынка труда.
Благодарим студентов Аэрокосмического колледжа за активное участие и интерес к теме профессионального развития!
Продолжаем помогать молодежи превращать знания и образование в уверенный профессиональный старт.

15 сентября 2026 года Центр PROкарьеру провел для студентов 4 курса направления «Менеджмент высоких технологий» СибГУ им. акад. М.Ф. Решетнёва воркшоп-конструктор, посвященный одной из главных финансовых дилемм начала карьеры.

Мероприятие прошло в рамках X-го этапа Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы» и региональной программы повышения финансовой грамотности населения в Красноярском крае.

Эксперт по финансовой грамотности, специалист отдела развития квалификаций Анна Агалакова начала встречу с теоретического блока. Она вооружила будущих управленцев знаниями о мерах государственной поддержки — от условий «Семейной ипотеки» до механизмов получения налоговых вычетов.

После погружения в теорию начался настоящий баттл математиков и стратегов. Студенты разделились на две команды, чтобы на практике оценить эффективность разных стратегий.

Команда «Ипотека» рассчитывала покупку студии в Красноярске с помощью льготных программ. В их формуле сошлись первоначальный взнос (в том числе от государства), сложные проценты на 30 лет вперед, ежегодная индексация стоимости жилья и налоговый вычет.

Команда «Аренда» пошла другим путем. Студенты посчитали, сколько лет можно отдавать половину зарплаты собственнику квартиры-студии. Но самое интересное: те деньги, которые пошли бы на первый взнос у ипотечников, они положили на банковский вклад под честные 10% годовых.

При этом обе команды учитывали средний индекс инфляции в регионе и ежегодно индексировали стоимость аренды и цену недвижимости.

Результат удивил многих. Чистая математика показала: долгосрочная аренда оказалась финансово выгоднее ежемесячных платежей банку. У команды арендаторов к концу расчетного срока нарисовалась солидная сумма на депозите.

Однако был один нюанс, который спустил всех на землю: даже с этим капиталом купить такую же квартиру через 30 лет уже не выйдет. За это время рынок улетит так далеко вверх, что депозит просто не догонит удорожание недвижимости.

Главный вывод дня: навык сложного финансового планирования бесценен. Ребята поняли реальную ценность господдержки при покупке первого жилья и то, как инфляция съедает отложенные сбережения.

Для закрепления полученных знаний организаторы предложили студентам решить тематические ребусы и кроссворды по теме личных финансов. Мероприятие позволило будущим менеджерам развить способность к долгосрочному планированию и наглядно оценить эффективность государственных механизмов помощи молодым специалистам.

Вышел очередной номер корпоративного издания «PROкарьеру». Главная тема выпуска — влияние технологий искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда и систему профессиональных квалификаций.

Материалы нового номера основаны в том числе на итогах заседания Управляющего совета по развитию квалификаций, прошедшего на базе Центра. Представители из сфер бизнеса, образования и экспертного сообщества представили свои оценки развития компетенций в условиях технологической трансформации.

Ключевые темы свежего выпуска:

• Развитие квалификаций: Ключевые тезисы экспертной дискуссии о необходимости адаптации системы подготовки кадров к новой реальности. Представители индустрии и образовательных учреждений обсудили разрыв между текущими программами обучения и запросами работодателей на специалистов со знанием ИИ.
• Рынок труда и экономика: Статистические данные о текущей и прогнозируемой потребности рынка в кадрах. В номере представлен анализ перспектив изменения уровня заработных плат с учетом автоматизации бизнес-процессов и дефицита профильных AI-специалистов.
• Правовое регулирование: Обзор юридических рисков использования нейросетей в корпоративном секторе. Рассматриваются вопросы защиты интеллектуальной собственности, обеспечения конфиденциальности персональных данных при работе с большими языковыми моделями и распределения ответственности за ошибки алгоритмов.
• Профессиональные инструменты: Подборка цифровых сервисов для работы, непрерывного обучения и профессионального развития, составленная специалистами Центра PROкарьеру. Рекомендации включают платформы для оптимизации рутинных задач и повышения личной эффективности.

С полным текстом нового выпуска информационного издания «PROкарьеру» можно ознакомиться, скачав электронную версию по ссылке.