«Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций»

Завершили стажировку мастера производственного обучения образовательных организаций СПО Красноярского края по профессии «Сварщик дуговой сварки».
Стажировка организована на материально-технической базе ООО «Головной аттестационный центр – Средне-сибирского региона» (г. Красноярск) Красноярским краевым центром профориентации и развития квалификаций при поддержке Национального агентства развития квалификаций в рамках федерального проекта.

В течении двух недель стажеры прошли специальную подготовку, состоящую из теоретической и практической частей. 
Как отметили сами практиканты, «коллектив профессионалов, проводивших стажировку, оборудование, доступность материалов, возможность освоения новых приемов. Очень довольны. Спасибо!»

Овчинникова Олеся Владимировна: «Обучение очень понравилось, для меня было полезным узнать энергетические матрицы, физиологические процессы мозга, вся информация новая. Всё классно, хотелось бы еще приехать на обучение к Дине» (преподаватель)

Игнатьева М.А.: «Было очень интересно, и я, как человек новый в сфере занятости, поняли принципы психологической работы с людьми, у которых ограничения. Очень интересно было узнать по разделу «Вербальные и невербальные влияния».

Прилипко Светлана Андреевна: «Понравился преподаватель, говорит очень понятным и доступным языком. Полезным оказалось все, в особенности, как правильно управлять эмоциями, счастье - что это и как правильно применять это на практике. Теперь я знаю, как сделать себя счастливой хоть раз в день. Нового для себя узнала и обязательно применю на практике - дыхание. Дышать, дышать и еще раз дышать, быть благодарным и говорить "спасибо". Дина, спасибо вам большое!!!»

Краснова Ольга Валерьевна: «Очень понравилось, до этого обучения никогда не была на подобных психологических тренингах. Открыла для себя много новой, полезной информации, хочу применить все на практике. Очень понравился преподаватель.»

Ходаковская Неля Фаритовна: «Сначала я думала, что это много времени займет, и переживала, что получится зря потраченные 3 дня. Но благодаря семинару, я узнала много интересного и полезного, поменялось мировоззрение, открылись некоторые стороны, о которых я никогда не задумывалась. Всегда считала себя толерантной и внимательной к людям с ОВЗ. Однако после семинара поняла, что это было неправильное убеждение. Благодаря семинару, многое осознала, не только о людях с инвалидностью, но и о своей жизни.»

Муравьева Ксения Сергеевна: «Понравился формат занятий (расслабляющий, развлекательный). Полезно было узнать подробнее о психотипах людей и подходах к ним; полезно было узнать именно себя с точки зрения психологии, узнала много новых фактов для себя (таких, как энергетический метаболизм, аффективные блоки). Пожелание: почаще проводить такого рода мероприятия. Спасибо вам за эти три замечательных дня "эмоциональной перезагрузки.»

Проходили стажировку на базе Красноярского технологического техникума пищевой промышленности. Понравилось всё! Научились работать на индукционном оборудовании, обменялись опытом с коллегами, изучили новые технологии обработки и приготовления блюд. Практические занятия проходили в специально оборудованной лаборатории с оснащенными рабочими местами. Благодарим за обучение.

Я осталась очень довольна обучением по программе «Специалист по управлению персоналом». Удобная и доступная подача материала: не только текстовые документы, но и видеолекции и презентации. За такой короткий срок (всего 3 мес.) был освоен огромный объем информации. Также порадовало, что помимо основных знаний по трудовому праву и кадровому менеджменту были получены знания по основам конфликтологии, эффективной деловой коммуникации и другим, очень важным областям.

Добрый день! Очень хочется оставить отзыв об обучении по программе «Парикмахер». Не так давно проходила обучение в данном центре, начинала учиться, как говорится , с нуля , не имела представления о формах стрижки, об окрашивании, колористика для меня было просто слово )единственное что у меня было это желание всему этому научиться) В первую очередь хочется отметить что группы набираются не большие , это огромный плюс для нас, как для учеников. Обучение проходит по разным темам: парикмахерское дело, психология , экономика , основы построения бизнеса и другие необходимые темы , на выходе ты уже понимаешь с чего начать свою деятельность. До сих пор для меня загадка, как преподаватели, за столь короткое время , могут дать столько информации , которая необходима в дальнейшей работе. Я сейчас , после обучения, работаю парикмахером универсалом и за это хочется сказать спасибо всем моим преподавателям центра и отдельное огромное спасибо моему преподавателю парикмахерского дела Елене Александровне, за ее терпение, знания и навыки , которым она научила, всегда помогают мне в работе, этот преподаватель переживает за каждого своего ученика . Спасибо что есть такой центр, который помогает людям в освоении новых профессий.

Программа обучения «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения»
Инспектор с интересом изучала учебный материал. При освоении программ использовала практические навыки, полученные в профессиональной деятельности.
К выполнению заданий отнеслась творчески,к обучению относилась добросовестно. Освоила предлагаемую программу.

Слушатели курса - работники дошкольных образовательных организаций.
«Понравилось как вели, приятная обстановка. Отдельно хотим отметить поддержку и помощь преподавателей. Когда что-то непонятно, они подсказывали и объясняли, с каждым отдельно работали. Обучение эффективно, поможет в работе. Дало новые знания и навыки. Например, познакомились с популярной платформой Zoom. Научились делать портфолио, размещать информацию на сайт аттестации педагогических работников. Получили как новую информацию так и отработали имеющиеся цифровые навыки. Считаем, курс актуален на сегодня».

Всё обучение - хороший фундамент для будущей работы. Очень понравилось преподавание Донченко Нины Алексеевны - специалиста, педагога от Бога. Умеет заинтересовать в изучении предмета, колоссальный опыт работы, открыта в общении. Методы обучения тоже интересные.

"Грамотные специалисты. Материал интересный, информация познавательная, инициатива полезная".
Слушатели высоко оценили услугу психологической поддержки. По результатам обратной связи получатели услуги порекомендовали бы её своим знакомым.

Республика Тыва: 

«Спасибо Вам за ваше понимание и терпение. Отношение с Вашей стороны было очень внимательное, поддержка, так необходимая, всегда вовремя. Выражаем искренние слова благодарности за обучение, за данные Вами крепкие знания, которые станут основой для дальнейшей успешной работы. Желаем Вам творческих удач в работе и еще раз благодарим!»

Вайнберг Елена Николаевна, специалист службы занятости населения г. Лесосибирска

«В первую очередь хочу сказать спасибо за профессиональную помощь. Обучение дало полное представление о работе всех структур ЦЗН. Подробное изучение трудовых функций поможет в работе, ведь нередко специалисту центра занятости приходится выполнять различные виды задач, порой не входящие в его компетенции. Но наша деятельность подразумевает многозадачность и для того, чтобы оставаться «на волне», специалист должен быть мультикомпетентным».

Гриболева Евгения Александровна, заместитель директора ЦЗН г. Сосновоборска

«Хотелось бы отметить полезность программы в профессиональном плане. Нормативно – правовые документы постоянно обновляются, поэтому нужно быть в курсе всех подробностей. Блок «Нормативно – правовые аспекты в сфере занятости населения» как раз знакомит с актуальной нормативно – правовой базой в сфере занятости населения, а этика и психология делового общения необходимы для создания в коллективе атмосферы взаимопонимания».

Таскаева Елена Викторовна, специалист центра службы занятости г. Лесосибирска

«Работа специалиста службы занятости подразумевает ежедневный контакт с людьми. Мне понравилось, что, составляя программу, Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций уделил внимание психологическим моментам, потому что психологическая поддержка нужна как обращающимся в ЦЗН, так и самим работникам. Умение устанавливать контакт – одна из главных задач сотрудника службы занятости. Знания, полученные во время обучения, способствуют преодолению психологических и коммуникативных барьеров, учат умению правильно разрешать конфликты и преодолению стрессовых ситуаций».