Размер шрифта:

Маленький
Нормальный
Большой

Цвет фона и шрифта:

с
с
с

Изображения:

Показывать
Черно-белые
Не показывать

Фестиваль ПрофYESиЯ: ориентиры молодым

Афиша фестиваль профессия.jpg

Время, когда цифровизация рабочего пространства и другой карьерной инфраструктуры ускоряется, профессионалам необходимо приспосабливаться
к радикальным переменам и быть готовыми менять работы и безболезненно переходить
из одной команды в другую. Требуемые навыки меняются настолько стремительно, даже увольнение к концу «двадцатых» будет выглядеть иначе. Преуспеть в карьере в наступившем десятилетии помогут ключевые «надпрофессиональные» умения.

8 апреля 2021 года состоялся XI Межрегиональный профориентационный фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым» (далее Фестиваль) посвященный теме «От учебы к профессиональной карьере, или карьерная навигация как компетенция будущего». Впервые Фестиваль был организован в 2008 году и стал основной площадкой популяризации краевого добровольческого движения «Твои горизонты».

В рамках деловой программы с ведущими спикерами в сфере профориентации и менторами карьерного консультирования состоялся диалог между наукой и практикой. Все участники Фестиваля познакомились hard и soft-skills связанные с профессиональным выбором и построением карьеры.

В этом году участие приняли более 1100 человек из 28 регионов России, а также Канады. Участниками стали: представители добровольческих профориентационных отрядов; специалисты краевых государственных учреждений службы занятости населения Красноярского края и других регионов России; психологи и педагоги образовательных организаций общего, профессионального и высшего образования; специалисты учреждений сферы культуры и молодежной политики; работодатели; и все, кого интересуют вопросы добровольчества и развития профессиональной ориентации молодежи.

На открытии фестиваля, Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края, отметил: «За все годы работы добровольческого движения тысячи волонтеров помогли школьникам определиться с выбором профессии и овладеть навыками построения карьеры. Уверен, что фестиваль даст старт новым профориентационным проектам и начинаниям в регионе!».

IMG_2984.JPG

По статистике, в 2020 году профориентационной деятельностью занимались 1 600 волонтеров из 154 отрядов 55 муниципальных образований края, которые охватили профориентационными мероприятиями 24,5 тыс. человек.

На «Профориентационном спиче» в своем выступлении Игорь Сергеев, д.п.н., ведущий научный сотрудник Центра профессионального образования и систем квалификаций ФИРО РАНХиГС при Президенте РФ, рассказал о реализации Стратегии развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2030 года, отметив при этом, что работа ведется в условиях неопределенного будущего. В настоящее время задача построения карьерного пути усложняется, и поэтому важно, научить молодежь обладать разносторонними профессиональными навыками.

Александр Дубовик, тренер по профориентационной деятельности, консультант – психолог, говорил о важности семейного подхода в профориентационной деятельности: «С одной стороны, задача родителей подсказать детям, какие навыки и профессии будут востребованы, с другой стороны – важно не переоценить эту помощь. Современные дети успевают получить и обработать гораздо больше информации и легче ориентируются в тенденциях, чем старшее поколение».

Основная часть фестиваля была представлена 6 площадками, на каждой из них выступали спикеры, менторы профориентации и построения карьеры:

I площадка «Больше, чем профориентация. Что еще нужно учитывать, помогая выбрать профессию?». Профориентация – это всего лишь некоторый вектор движения по карьере. Можете не угадать с профориентацией, но стать хорошим специалистом в своей области. По мере накопления знаний и навыков необходимо формировать понимание личной ценности. На свою карьеру нужно смотреть, как на главный проект всей жизни, каждый из нас – главный инвестор своих сил и времени, именно этому были посвящены выступления спикеров данной площадки.

Ольга Гуляева, консультант, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения, г. Москва, поделилась основными элементами управления карьерой: «Профориентация это важный, но не единственный этап в построении карьеры. Важно «уметь» управлять своей карьерой в VUKA мире, а для этого необходимо развивать актуальные навыки «ноу-хау» в развитии карьеры».

Влада Савенко, автор и ведущая профориентационных мастер-классов для подростков, куратор направления «Профориентация» Центра развития карьеры, г. Москва, показала участникам, что выбор профессии не ограничивается только диагностикой и поделилась работающими техниками, которые может использовать в своей практике любой профориентатор.

II площадка «Public talk, инсайды твоей карьерной траектории». Инсайды - это ценнейший ресурс для будущего карьерного успеха.

IMG_3149.jpg

Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при Московском Государственном Университете им. М.В. Ломоносова, отметил: «Профориентация – это комплекс мероприятий, целью которых является формирование готовности к выбору профессии». Кирилл продемонстрировал бесплатные, современные диагностические инструменты профессиональной навигации, их возможности и ограничения: «Личность и профессия», «Профперспектива», «Профнавигатор» и др. А также поделился эффективными и интересными методами построения профориентационной работы.

На III площадке состоялась проектная сессия «Профориентационный нетворкинг: точка старта». «Проект «Профориентационный нетворкинг» - один из семи, предусмотренных недавно утверждённой Стратегией развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2030 г. и центральный на ближайшее трёхлетие. Нетворкинг – это деятельность по созданию системы полезных социальных контактов и связей» - отметил Игорь Сергеев. Представители муниципальных Центров занятости населения, образовательных организаций, предприятий-работодателей, родительской общественности разобрали основные вопросы: как проект должен быть устроен и как сделать так, чтобы он заработал в крае?

IV площадка «Конструктор карьеры – инструмент профессионального консалтинга». Национальная система квалификаций является эффективным инструментом, который обеспечивает уверенную навигацию в мире квалификаций и построение карьерного развития обучающихся и будущих специалистов. Профессиональные стандарты позволяют сориентироваться, какую профессию или специальность выбрать, как ее освоить. 

Галина Зайцева, начальник отдела развития квалификации КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» рассказывала о карьерном моделировании, от выбора профессии до квалифицированного специалиста, в одной или нескольких областях: «Необходимо быть многофункциональным специалистом. Для того, чтобы стать им надо, получить информацию о выбранных квалификациях, выстроить траекторию развития и узнать программы обучения, основываясь на профессиональные стандарты».

Владислав Михальченко, начальник отдела по информационному сопровождению инвестиционных проектов агентства труда и занятости населения Красноярского края, рассказал о том, что выбор профессии, молодых специалистов, обусловлен не только поиском высокой зарплаты, но и востребованностью у широкого круга работодателей. Было обозначено, что в рамках реализации инвестиционной политики региона потребность в работниках довольно высокая. При этом, молодым специалистам важно понимание какие работники нужны в проектах, какие требования к ним предъявляются.

Спикер Шилова Елена, HR-аналитик, эксперт рынка труда HeadHunter рассказала о том, каким образом меняется рынок труда под влиянием цифровизации. Подметила насколько важно подстраиваться под запросы рынка труда и интересоваться не только профессиями будущего, но и профессиями, уходящими с рынка труда.

В завершении, Светлана Карелина, директор Центра карьеры ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет», в продолжение темы цифровизации, поделилась качественными интернет-ресурсами, которые облегчают выбор профессии, выход на рынок труда и успешное трудоустройство.

На V площадке «Волонтерство, как Start up в будущее» развернулось обсуждение вопросов, касающихся волонтерства и профориентации. Первым спикером выступила Яна Белкина, начальник отдела методического обеспечения КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций». Она рассказала: «Волонтерская профориентационная деятельность, выступает площадкой для молодых ребят, позволяет «прокачать» лучшую версию себя и способствует усовершенствованию своих «надпрофессиональных» компетенций». Обсуждение темы привело к выводу о том, что инвестирование в общественную деятельность, является отличным инструментом профессионального развития человека. Ирина Назарова, руководитель ресурсного центра поддержки добровольчества Красноярского края добровольчества в Красноярском волонтерском центре «Доброе дело», рассказала о возможностях добровольчества, от путешествий до бесплатного обучения, как в России, так и в Европе. Ирина Назарова подчеркнула: «Волонтерство дает возможность накопления опыта работы, что дает весомое преимущество, перед остальными выпускниками и кандидатами на трудоустройство».

VI площадка «Профессиональная навигация – начни карьеру сегодня!». Изменчивость и неопределённость рыночных условий, дефицит рабочих мест для профессиональной деятельности требуют от молодёжи наличия собственной системы планирования и навигации. Для определения такой сложной системы самонавигации в мире труда, карьеры и жизненного самоопределения, сконструировано понятие «профессиональная навигация» –  инструмент, благодаря которому, молодой человек будет успешен в течение всей трудовой и профессиональной жизнедеятельности.

IMG_3061.jpg

Юлия Захарченко, product дизайнер, г. Монреаль, Канада, рассказала, как реализовать себя заграницей и с какими сложностями можно столкнуться в чужой стране. «Стать успешным можно в любой точке мира, для этого есть несколько лайфхаков: постоянно развивайтесь, учите языки, занимайтесь волонтерством и научитесь себя «продавать»!» – подытожила Юлия Захарченко.

Полина Петросян, психолог Центра профессионального образования Самарской области, поделилась решениями профессионального самоопределения обучающихся, рассказала о цифровой платформе профориентации в Самарской области «Автоматизированная информационная система «ПрофВыбор. Самарская область» (далее – АИС), созданная в 2018 году. Основная целью создания АИС являлась оптимизация процесса информирования всех общеобразовательных организаций региона о актуальных профориентационных мероприятиях на территории региона, а также упрощение процесса организации мероприятий по сопровождению профессионального самоопределения обучающихся региональной системы образования с учетом различных условий и ограничений.

 Екатерина Мост, психолог Центра профессионального образования Самарской области, поделилась на сколько важную роль играет профессиональная проба на примере трансформируемой командной профориентационной игры «Softskills». Деловая игра предназначена для знакомства обучающихся с основными надпрофессиональными навыками, а также перспективными профессиями, в которых они важны, создания предпосылок к развитию soft skills и осознанному построению образовательной и профессиональной траектории. Принципы построения игрового процесса дают возможность разнообразить процесс сопровождения профессионального самоопределения обучающихся и сделать его более современным и эффективным за счет практикоориентированного формата.

Завершила встречу Людмила Захарченко, директор ООО ЦТО «STARWAY». Она рассказала, как получить опыт работы за рубежом, обучаясь в России и зачем это нужно делать. Дала подробную информацию об обменных студенческих программах: Work and travel, AuPair, Work and Study; а также о стажировках и волонтерских программах за рубежом.

По традиции Фестиваль завершился торжественным награждением. Благодарственными письмами министерства образования, агентства труда и занятости населения, агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края и КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» были отмечены лучшие волонтеры-профориентаторы и наставники краевого профориентационного движения «Твои горизонты».

Заключительной частью стало подведение итогов большого онлайн мероприятия. Каждый спикер выступил с краткими выводами по работе на площадке и отметил важность и необходимость проведения мероприятий такого формата и масштаба. Обмен опытом не только совершенствует профориентацию в Красноярском крае и во всей России, а также помогает выстроить нетворкинг, систему полезных связей, благодаря которому формирование профессионального пути молодежи становится проще в несколько раз.

Получено множество комментариев с благодарностью за организацию Фестиваля и интересное актуальное содержание всех площадок: «Очень понравилось, что спикеры дали сбалансированный объём информации в доступном формате, мобилизующий на дальнейшие действия с учетом полученной информации» - один из комментариев участника Фестиваля.

«Время выбора одной профессии на всю жизнь прошло, чтобы быть конкурентно способным на рынке труда сейчас, необходимо вкладывать свои силы в развитие профессиональных и надпрофессиональных компетенций. Я благодарна каждому, кто вносит вклад в развитие системы профориентации на территории Красноярского края и страны. Уверена, что знания, которые сегодня получили, помогут в профориентационной работе каждому из нас. В завершении хочу сказать, что мы все творцы своей судьбы и единственная движущая сила, это любовь! Любовь к делу, к своей профессии!

До новых встреч на XII Межрегиональном профориентационном фестивале «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым» в 2022 году!»Зульфия Исмагилова, директор КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций».

IMG_4309.JPG




X Межрегиональный профориентационный фестиваль "ПрофYESиЯ: ориентиры молодым"


IMG_0327.JPG 9739.jpg IMG_0252.JPG IMG_0623.JPG IMG_0134.JPG IMG_0213.JPG

   

3 и 4 апреля 2019 года состоялся Х юбилейный межрегиональный профориентационный фестиваль «ПрофYesиЯ: ориентиры молодым».

В нем приняли участие более 300 человек с 30 территорий Красноярского края: представители социальной сферы, которые занимаются вопросами содействия профессиональному самоопределению молодежи, представители органов исполнительной власти; гости из Санкт-Петербурга, Карелии и Забайкальского края, а также из регионов межрегиональной ассоциации "Сибирское соглашение"; добровольцы – профориентаторы Красноярского края.

Для участия в деловой программе были приглашены два спикера: Игорь Станиславович Сергеев, ведущий научный сотрудник Центра профессионального образования и систем квалификаций ФИРО РАНХиГC (г. Москва), и Дмитрий Александрович Судаков, руководитель проекта «Атлас новых профессий», сотрудник Агентства стратегических инициатив (г. Москва). Они провели мероприятия, а также пообщались с участниками на площадке с названием «Профориентационный коворкинг».

И.С. Сергеев на брейнсторминге «Родители школьников и профессиональное самоопределение: конфликтующие реальности или стратегическое партнерство» для представителей организаций, оказывающих услуги по сопровождению профессионального самоопределения, работодателей, учреждений сферы культуры и молодежной политики провел дискуссию по следующим вопросам:

· Влияние родителей на профессиональное самоопределение школьника: в чём главная проблема?

· Как должна меняться роль родителей в процессе самоопределения при переходе к постиндустриальному миру?

· В какой степени школьный профориентационный процесс должен быть прозрачным для родителей?

·От дошкольника к студенту: каковы задачи взаимодействия с родителями на разных этапах профессионального самоопределения?

· Кто и как должен обеспечивать контакт школы с родителями в профориентационном процессе?

Д. А. Судаков на дискуссионной площадке «Навыки 21 века. К чему готовиться в новом сложном мире?» вместе с волонтерами-профориентаторами и специалистами образовательных организаций и службы занятости населения, а также с представителями учреждений сферы культуры и молодежной политики вел рассуждения на тему: как в мире, который стремительно меняется, разрешить вопрос становления понимания образа будущего и трансформации окружающего мира. Технологические и социальные изменения коренным образом преобразуют мир привычных нам профессий и востребованных навыков. Чему и как учиться сегодня, чтобы стать востребованным специалистом завтра?

В это же время на мастер-классе «Образовательная технология Cuboro, как инструмент формирования компетенций будущего», Лунегова Анна Николаевна, региональный представитель ООО «Cuboro» в Красноярском крае, знакомила редставителей образовательных организаций и службы занятости населения и специалистов специализированных организаций, оказывающих услуги по сопровождению профессионального самоопределения, с инновационной интерактивной образовательной технологией Cuboro – универсальным инструментом для развития интеллектуальных способностей детей и взрослых, формирования soft-навыков. Cuboro широко используется в пропедевтике инженерного образования и профориентации школьников. Все специалисты смогли на себе опробовать данную технологию.

Состоялся заключительный 3 этап краевого конкурса на выявление лучших волонтерских профориентационных отрядов «PROFI в PROF», где были определены победители. Команда «Феникс» (г. Норильск) одержала победу в заключительном этапе конкурса «PROFI в PROF».

Волонтеры – профориентаторы участвовали в интерактивном квесте «Шесть компетенций будущего». В течение двух часов, ребята прошли 6 станций:

· организационно - управленческое умение;

· проектирование;

· исследование;

· системное мышление;

· мультикультурность;

· умение быть убедительным.

Была организована работа выставок: интерактивная площадка «Дженга» Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций; профессиональная проба ОАО «РЖД Красноярский край»; научная выставка Информационный центр по атомной энергии Красноярска.

На торжественной части были вручены награды лучшим специалистам по профориентационной работе в учреждениях и организациях, а также самым активным волонтерам – профориентаторам Красноярского края.

4 апреля, участники приняли участие в форсайт-сессии по проектированию региональной модели организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения детей и молодежи Красноярского края спикером которой являлся И.С. Сергеев.

Были проведены:

· Мини-лекторий «Организация профориентационной работы со школьниками: концептуальная модель и опыт регионов».

· Групповая работа – разработка и презентация аналитических кейсов региональной системы профориентационной работы с детьми и молодёжью в Красноярском крае (анализ актуального состояния, ожидаемых результатов, проблем и «точек роста» в профориентационной работе со школьниками в Красноярском крае).

· Проектирование региональной модели координации профориентационной работы (участники, инфраструктура, распределение функций); дорожной карты по реализации региональной модели организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения детей и молодёжи Красноярского края.

В результате: сформирован пакет рабочих материалов для подготовки Концепции развития региональной системы профориентационной работы с детьми и молодёжью Красноярского края.

Для представителей образовательных организаций и службы занятости населения, специализированных организаций, оказывающих услуги по сопровождению профессионального самоопределения и учреждений сферы культуры и молодежной политики, проводился круглый стол: «Рынок труда и образовательная система: важный диалог в обеспечении кадровой потребности регионов». Модераторами круглого стола стали: С. А. Селюнин, заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края; И. С. Сергеев.

В рамках данной площадки состоялся обмен опытом регионов Российской Федерации по профориентационной работе с использованием инновационных технологий, которая способствует качественной реализации кадровой политики в разные регионы с учетом потребностей рынка труда.




Остались вопросы?
Свяжитесь с нами!
Здравствуйте! Чем мы можем Вам помочь?