Обучение по программе повышения квалификации "Психолого-педагогический минимум наставника"

С 29 мая по 16 июня в нашем Центре будет проходить обучение по программе повышения квалификации "Психолого-педагогический минимум наставника".

Обучение проводит руководитель Базового центра подготовки кадров
Ольга Фридриховна Клинк, г. Москва.

Кто такой наставник службы занятости и зачем ему учиться?
Наставник - это сотрудник краевого государственного учреждения службы занятости, который помогает и поддерживает молодых коллег или новых сотрудников в профессиональном развитии. Часто наставниками становятся специалисты с большим стажем работы и высокой квалификацией, которые готовы поделиться опытом и знаниями с другими.

Наше обучение поможет наставникам развить профессиональные навыки и получить новые знания в области наставничества. Это позволит стать еще более компетентными эффективными в работе, а также обеспечит полноценную поддержку подопечных.

В работе наставники руководствуются Положением о наставничестве в государственных учреждениях службы занятости, которое определяет цели и задачи наставника, права и обязанности наставника и наставляемого.

На обучении слушатели курса рассмотрят такие темы, как:

• введение в деятельность наставника;
• методические основы наставничества;
• применение независимой оценки квалификации в подготовке кадров;
• пройдут практику как очную так и самостоятельную, после которой состоится итоговая аттестация.

Каждый участник получит необходимые знания и навыки, которые помогут ему стать более компетентным и эффективным наставником.