Пилотный проект «Нетворкинг: ребенок-родитель-работодатель»

15 сентября 2021 г. в рамках региональной Стратегии развития профессиональной ориентации населения в Красноярском крае до 2030 года состоялась первая очная встреча по пилотному инновационному профориентационному проекту «Нетворкинг: ребенок-родитель-работодатель» (далее Нетворкинг).

На дискуссионной площадке встретились работодатели, родительская общественность, агентство труда и занятости населения, представители образовательных организаций и краевого красноярского Центра профессиональной ориентации и развития квалификаций.

Основной задачей на дискуссионной площадке стояло выявление «проблемных точек» профессиональной ориентации участников Нетворкинга.
В самом начале дискуссии выступил Сергеев Игорь Станиславович, д.п.н., научный сотрудник ФИРО РАНХиГСа. Поприветствовав всех участников, он напомнил о важности Нетворкинга и внутренней мотивации всех субъектов взаимодействия.

Предприятия-работодатели: ООО «Сосновоборский металлургический завод», ГК «ИСКРА» и Детская железная дорога, поделившись методами привлечения и подготовки молодых кадров нашли точки роста для улучшения профессиональной ориентации школьников.

Представители среднеобщеобразовательных учреждений и родительская общественность МБОУ «Средняя школа № 69», МБОУ «Средняя школа № 45», МБОУ «Средняя школа № 78» г. Красноярска поделились сложностью профориентирования молодежи, затронув тему их мотивации, с чем согласились все участники Нетворкинга.

Дискуссионная площадка Нетворкинга показала важность и пользу «горячих встреч» ведь, только сотрудничая, мы придем к росту и развитию профессиональной ориентации населения в Красноярском крае.