Профориентационный нетворкинг "Профориентация 2.0: эффективные связи для карьеры"

Уже пятый год подряд мы собираемся вместе, чтобы обсудить реализацию инновационного проекта «Профориентационный нетворкинг» в Красноярском крае.

Сегодняшний вебинар был посвящен важной теме — как правильно выстроить эффективные социальные контакты для успешного построения карьеры.

Участниками встречи стали специалисты региональных центров занятости населения, педагоги и руководители образовательных учреждений края, представители средних специальных учебных заведений. Их активная позиция позволила углублённо изучить лучшие практики, применяемые в разных регионах нашей страны.

 Для обмена опытом мы пригласили двух экспертов:

Дмитрия Глотова - директора Центра молодежной карьеры Липецка, который поделился опытом построения профессионально-полезных связей с организациями на территории Липецкой области и Алену Глухих - менеджера по работе с учебными заведениями компании Красцветмет, которая рассказала о профориентации школьников на базе предприятия.

В программе встречи:
1. Зачем нужен профориентационный нетворкинг и какую пользу он приносит специалистам
2. Опыт организаций по построению профессионально-полезных связей.
2. Живая студия «Вопрос–ответ».

Нетворкинг представляет собой систему социальных контактов, необходимых для достижения целей в профессиональной сфере. Особенно значимым становится этот процесс в рамках профориентационной программы, направленной на взаимодействие трёх ключевых сторон:

• Дети и подростки стремятся определить своё призвание и построить успешную карьеру;
• Родители заинтересованы в обеспечении будущего своих детей и формировании устойчивого фундамента для их благополучия;
• Работодатели ищут молодых профессионалов, обладающих необходимыми компетенциями и готовностью эффективно трудиться.

Встреча продемонстрировала значимость постоянного сотрудничества между школами, родителями и работодателями. Только совместная систематическая работа способна создать условия для правильного выбора профессии и дальнейшего развития молодого поколения. 

Благодарим участников за проявленную активность и интерес! Ваше внимание и стремление развивать эффективную систему профориентации играет ключевую роль в создании условий, соответствующих потребностям современного рынка труда и общества.