Социологические исследования Специалисты Центра занимаются проведением социологических исследований по вопросам рынка труда края, его процессов и участников. Изучение социальных процессов кадрового обеспечения позволяет глубже и детальнее рассмотреть актуальные вопросы, которые могут помочь в разработке стратегии управления человеческими ресурсами, что, в свою очередь, необходимо для развития любой компании. Основные направления исследований профориентационная сфера и ее влияние на рынок труда; мотивационная сфера, уровень притязаний и ожиданий, проблемные и другие значимые аспекты субъектов рынка труда; уровень взаимодействия и интеграции рынка труда и образовательной сферы, оценка качества и эффективности; эффективность и качество предоставления государственных услуг в сфере занятости населения. Методы, применяемые в работе: массовые опросы - анкетирование и интервьюирование анализ статистики и документов (контент анализ) фокус группы (групповые интервью) глубинные интервью экспертные интервью С нами можно связаться любым удобным для вас способом По почте osirt@mail.ru или по телефону: 8 (391) 201-55-44 Результаты наиболее значимых и интересных исследований последних лет Если Вас заинтересовали результаты наших социологических исследований, позвоните или напишите нам и Вы сможете получить полные аналитические отчеты. 1. Формирование перечня ТОП-50 профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования по группам районов Красноярского края и городу Красноярск Подробнее... 2. Мониторинг профориентационной работы министерств Подробнее... 3. Исследования представлений работодателей по вопросам качества и доступности трудовых ресурсов Подробнее... 4. Опросы работодателей о внедрении и развитии национальной системе квалификаций Подробнее... 5. Мониторинг профессиональных намерений и планов выпускников 9-х и 11-х классов общеобразовательных организаций красноярского края Подробнее... 6. Другие исследования по годам Подробнее...